金职伟业与九悦九养老达成战略合作 共推养老产业高质量发展

为响应国家“十五五”规划关于积极应对人口老龄化、强化养老人才队伍建设、推进医养融合发展的战略部署，2026年3月29日上午，金职伟业集团有限公司（以下简称“金职伟业”）与湖南九悦九养老产业集团（以下简称“九悦九养老”）战略合作签约仪式在宁乡九悦国际康养中心隆重举行。

宁乡市总工会党组书记、副主席潘志武，宁乡市妇联党组书记、主席刘俐华莅临指导；九悦九养老董事长周用清，金职伟业董事长彭英、总经理潘建明博士，行业专家湖南民族职业学院三级教授姚金海及双方核心管理团队共同出席仪式。

宁乡市总工会党组书记、副主席潘志武在讲话中强调，养老服务是保障和改善民生的重要工程，养老产业工人队伍建设是支撑产业高质量发展的核心基石。他期待双方以此次合作为契机，深入探索养老领域“一户一产业工人”培养模式，推动宁乡养老人才培育工作向专业化、系统化、规模化方向发展，为区域养老服务体系建设注入持久动力。

宁乡市妇联党组书记、主席刘俐华指出，养老服务是促进女性就业、提升女性职业价值的重要领域，两家企业在推动女性就业创业方面均发挥了示范引领作用。她希望双方进一步深化养老领域人才培养与就业合作，凝聚、引领、服务养老行业从业女性，持续提升其专业素养与服务能力，为宁乡养老事业高质量发展贡献巾帼力量。

九悦九养老董事长周用清在致辞中表示，企业高度重视本次与金职伟业的战略合作，并对双方合作前景充满信心。他介绍，九悦国际康养中心始终秉持日式照护理念，不仅配备了先进的硬件设施，更在细节处不断优化对长者尊严与生活品质的关怀。从科学人性化的适老化设计、专业全面的中医康复服务，到经验丰富的护理团队与丰富多元的文娱活动安排，企业全方位深化了在“医养结合、康养并重”方面的深厚积淀，致力于以专业而尊重的服务温暖每一位长者。

金职伟业董事长彭英在致辞中表示，此次战略合作是公司深化人才赋能养老产业的重要战略布局。双方将聚焦五大核心方向开展深度协同：共建实习就业基地，打通人才培养与产业需求的对接通道；定向培养养老技能人才，精准匹配行业岗位需求；共创养老服务标准，推动行业规范化发展；联合运营服务平台，整合资源提升服务效能；推动品牌深度融合，实现优势互补与价值共创，最终达成“以教促养、以养验教、教养相融”的良性发展格局。

签约仪式上，双方正式签署《战略合作协议》，并共同为“金职伟业集团养老人才培养基地”揭牌。同时，金职伟业向九悦九养老授予“长沙市金职伟业职业培训学校——实习就业基地”牌匾。本次养老人才培育的深度合作，既能有效缓解行业人才供给不足、专业能力参差不齐的痛点，也能为养老服务高质量发展提供稳定的人才支撑，对完善区域养老人才培养体系、提升养老服务专业化水平具有重要示范意义与战略价值。值得一提的是，双方还明确将共同推进常德金职九悦职业培训学校的筹建，全方位协同推进常德地区养老、托育、家政等领域的人才培养建设，助力常德家庭服务行业实现高质量发展。

据了解，湖南九悦九养老产业集团深耕养老产业十余年，拥有扎实的产业基础；金职伟业则扎根家庭服务领域多年，在标准建设、人才培养、技能评价、产品创新及实体产业等方面积累了丰富经验与显著成效，已构建起完整的养老服务全链条体系。未来，双方将依托人才培养与实体康养的双重优势，实现培训资源与服务场景的强强联合与优势互补，为积极应对人口老龄化、推动区域银发经济高质量发展注入强劲动能。